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发布时间 : 2020/8/9 3:00:00
体检管理系统的模式
1.体检管理系统全面实现无纸化的体检管理模式;2.体检管理系统动态调整:充分利用医院资源,根据体检人流量和体检内容的变化,灵活调整窗口 和科室分布;3.采用条码识别贯穿整个体检流程、检验标本采用条码识别、检验设备采用双向数据 传输等技术;4.体检管理系统采用数码照相技术确定体检人员;5.智能排检系统,避免排队拥挤状况发生。
6.科室关联:各体检科室相互关联,受检者通过体检管理系统指南明确体检过程和内容,通过相片、条码识别等技术手段,建立个人健康档案,提供健康预警提示;7.建立完善一体化的数字化体检中心,包含体检信息管理系统(PEIS)、检验科管理系统(LIS)、医学图像存储与传输系统(PACS),健康体检心电网络系统,健康体检专业网站短信发布系统,各系统完全无缝连接,统一数据库结构,统一控制流程;8.LIS系统,采用条码化管理,检验数据网络系统化存储与传输,直接上传到体检者相应的体检项目中;9.全数化体检系统为“干部体检”、“商业体检”、“特殊体检”、“VIP体检”,提供超声、心电等体检项目的图文数据,实现网络全数字化;10.同步诊断:主检医生通过计算机网络,无需等待体检全过程结束,可同步进行综合诊断,系统自动将体检者不合格的项目醒目显示,采用智能化等手段提高诊断水平和效率;11.体检信息管理系统(PEIS)符合现有体检流程,做到标准化、科学化、无纸化、电子化。对体检提供及时、优质、方便的服务;12.建立网站平台提供健康体检的预约、咨询、健康教育等功能,建立短信平台,为客户提供个性化服务。
13.数据加工:体检管理系统完整的收集了体检的原始信息,配合各种管理模式,为受检者提供不同层次的健康指导和分析统计,可进行各类综合统计与分析,通过分析,为体检单位提供符合客观实际的职工健康情况分析报告。